１、特定技能資格での入国について
当社で採用をサポートさせていただいていた事業者様で、
先日ようやく海外から特定技能資格を取得出来た人材が来日したとの連絡を受けました。
お役に立てたようで、スタッフ一同喜んでおります。
母集団形成から、アプローチ、面接、書類作成のポイントなど、
最新の採用手法などはお伝えできますので、お気軽にお問い合わせください。
現在多くの企業で人手不足が深刻化してきている中、
外国人人材の採用について積極的に取り組んでいる企業も多くいらっしゃっいます。
・通訳兼業務マネージャーができる人材を探している
・日本語が出来る外国人エンジニアを募集したい
・求人募集広告費ばかり掛かっている
・人材紹介を受けるがすぐ離職してしまう
・高齢化が進んでいる
・就労意欲の高い人材が欲しい etc
など事業者様によって悩みはそれぞれです。
２、当社のサポートプログラムについて
当社の方で採用代行をさせていただく場合、
実際の募集/面接/採用後の手続きサポートなど、
御社のニーズによって幅広く対応いたします。
高いコストをお支払いされていませんか？
採用後のフォローはしっかりされてますか？
リファラル採用はされていらっしゃいますか？
お困りの事業者様は、採用活動の設計から、実行まで、当社がサポートいたします。
・アルバイト採用/面接
・特定技能人材の募集/採用/面接
・技人国人材の募集/採用/面接
上記をお考えの方はぜひ一度お問い合わせいただければ幸いです。
投稿者プロフィール
- 株式会社アスリエより、情報を発信してまいります。
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