国内外の人材採用をサポートいたします。 クライアントのニーズに合うような人材の選定ツールのご紹介、採用面接代行、および入社までサポートなど、採用業務を当社で代行いたします。
どんな人材が望ましいか？どんな価値を発揮して欲しいか？といった、採用要件の定義から一緒になって設計して行きます。
また、外国籍人材であれば、技術人文知識国際業務ビザ人材、特定技能１号ビザ人材等、制度の説明や具体的な採用事例など、最新情報をお伝えいたします。
有料職業紹介許可番号 40-ユ-301306 登録支援機関番号 20-登福労-72 申請等取次者証明 福受21-第204号
人材定着を支援いたします。 実は「採用コスト」より「離職コスト」の方が高いと言われています。 せっかく採用した人材が退職してしまうのは会社に多大な損失を招いてしまう場合があります。
当社では、採用後も定期的なヒアリングを行い、該当人材との定期的なコミュニケーションを通じ、キャリアプラン相談や、ストレスマネージメントを行うことも可能です。当社では人材の定着率を上げることで、企業の発展に寄与します。
外国籍人材の場合、在留資格書類が多く発生します。
当社では自社ではもちろん、協力行政書士と連携し、在留資格に関する書類等も作成支援いたします。
